本期的主角郭緒東年僅30歲，但從業已近十三年，目前是高速高多層制造部熱壓區主管。正值青春，周日的他剛加班到凌晨三點半，但年輕就是本錢，此刻的他依舊活力滿滿。這次的加班并沒有領導要求，而是其出于責任，留在吊車定期保養的現場，查看設置參數，保障質量安全和明日生產。從對話中不難看出郭主管是個勤奮的人，他雖因客觀原因較早步入工作，但依舊抽空自學成人高考豐富了自己，不僅學了機電一體化，還有計算機專業技能傍身，十三年的工作經驗也使其成為名副其實的老師傅。

▲工作中的郭緒東

在樂觀自信的郭緒東看來，生產覆銅板最重要的環節就是自己負責的熱壓，所有產量都是從熱壓出來，品質也從熱壓反應出來。相較去年，設備的變化并不大，但管理以及工藝上變化很大。今年他所在熱壓部沒有增加人，也沒有增加設備，但產量卻是翻天覆地的變化。數據佐證了管理工藝的提升，8月份熱壓區產量突破了60萬張，這在去年是想也不敢想的數量。按郭緒東的話說，這對熱壓區的員工們就像打通了任督二脈，成就感使他們在更高層面融入了華正文化，思想和價值觀統一，使大伙做起事來就事半功倍。

除了主管一線熱壓生產，郭緒東還負責產量、良率提升等專案的開展和實施。從牽頭，組織，推動，到追蹤整個專案的過程。從機速，作業效率，到系統性培訓，給工人樹立信心，灌輸產量、良率、安全核心。從明確目標，細致溝通，到和一線員工的每周周會，探討生產細節，每月開展SOP作業規范書培訓和考核。他說自己的工作比之前在臺企繁忙了很多，但卻干勁十足。在他看來，這是傳輸觀念上的改變，是主觀能動性的變化。過去在臺系企業，給個工作完成就行，但在華正，所有人都會鼓勵你要做的更好。這和公司的雄心壯志不無關系，對于華正新材來說，所有過去都是小目標的實現，未來公司將積極擴產并生產研發更多高端、高質的產品，要為5G通訊、物聯網、數字經濟等高新產業的整體提升做出貢獻。郭緒東自己也受到公司氛圍的鼓舞和啟發，想達到的業績目標僅是其未來規劃的一個小目標。因為華正在高速擴張，他更大的目標是成為為公司未來擴張提供產線人才輸出，保證擴張成功的X因素。

正因為有一群奮斗者，最大程度保障了公司產品研發和生產效率。到目前為止，公司高頻覆銅板已具備H5220、H5255、H5265、H5300等多款玻纖增強型PTFE系列基材量產能力，介電性能優良，可用于基站天線、雷達系統等領域。公司高速覆銅板H175HF、H180HF、H360、H350等產品已完成開發并初步投入市場。部分高頻、高速產品已通過國內大型通訊公司認證并進入供應商體系。正因為奮斗和青春，現在的華正充滿朝氣。事實上，華正產線上還有許多像郭緒東一樣努力的年輕人，三十歲的他們肯干肯拼，青春無悔……